2023/07/06
百日冲刺 双向奔赴丨万古人力受邀参加“校企协同,精准就业”产教融合论坛



深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,对新形势下深化高等教育教学改革、推动校企协同育人、促进人才培养与就业具有重要意义。


2023年6月29日,由外研社主办的【校企协同,精准就业——“百日冲刺”行动背景下的产教融合论坛】在北京裕龙国际大酒店成功举办。



本次论坛旨在深入学习贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署,抢抓高校毕业生就业工作关键期,响应教育部开展的2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动,着力加快工作进程,全力促进高校毕业生顺利就业。


万古人力作为链接企业与人才的专业人力资源服务机构受主办方邀请参加此次论坛活动,为各大高校毕业生搭建校企交流求职平台,推动用工需求和求职需求的精准对接。


数据解码,精准就业


活动伊始,企业参会代表通过全面、详实的数据,向前来参会的各大高校代表,通过数据解码的形式,全面分析介绍了外语类专业毕业生就业现状与就业方向。



随后,安徽大学、哈尔滨工业大学(威海)、北京航空航天大学、中央财经大学、上海外经贸大学、成都理工大学、四川职业技术学院等各大高校代表本着优势互补,资源共享,互惠双赢,共同发展的原则,向参会嘉宾介绍了所在高校的基本情况、发展创新等,并表示:面对今年严峻复杂的就业形势,各大高校坚决贯彻落实党中央、国务院关于保就业、稳就业的决策部署,扎实开展促就业攻坚行动,以“访企拓岗促就业”为抓手,积极对接政府和行业协会,通过“走出去”“请进来”相结合的方式,大力拓展就业市场,扎实做好就业育人工作,促进毕业生更充分更高质量就业。



万古人力人力资源发展专家薛宏磊女士作为企业代表为各大高校代表介绍了万古人力的发展历程以及对于人才“选,用,育,留”的标准,并表示万古人力将积极担起自身社会责任,为高校毕业生开拓更多岗位,拓宽校企合作的深度与广度,深化供需对接和就业育人,为学校人才培养提供企业优质资源,拓展就业新渠道。




校企协同,双向奔赴


本次活动以带动高校毕业生就业为契机,充分发挥企业以及人力资源服务机构在促进就业方面的主渠道作用。采用“校企协同,企业巡展”的开放型交流形式。活动现场,各大高校代表积极在企业展位前流动式沟通,不少企业的展位面前更是排起了长队,会场气氛十分活跃。




万古人力作为参展企业,与各大高校代表积极沟通,聚焦当前促就业工作重点难点开展了热烈讨论,也通过专业人力资源服务机构的视角为各大高校毕业生就业方向,职位选择,面试技巧等提供了专业意见。


为推动企业发挥重要主体作用,促进产教供需双向对接,构建校企长效合作机制,实现协同发展,万古人力与中央财经大学、北京航空航天大学、北京交通大学、北京林业大学、华北水利水电大学、宁夏理工学院、宝鸡文理学院、四川职业技术学院等众多高校签署了合作意向书,未来将持续在人才培养、就业指导、人才输送等环节开展深入合作。




未来,万古人力将持续加强高校毕业生的就业服务供给,积极推进访企拓岗、就业指导与求职帮扶,开拓更多市场化岗位,为推动毕业生顺利就业全力以赴、保驾护航。



关于万古人力

“万古人力”创建于2008年,总部位于北京,是一家致力于为企业客户提供全面人力资源服务解决方案的专业公司,业务范围涵盖人事管理、劳务派遣、岗位外包、灵活用工、猎头服务等在内的一站式人力资源综合解决方案。公司成立之初,主要为国内头部互联网企业提供人力资源外包服务,发展至今建立了负责、高效、专业、进取的服务团队,赢得了客户的广泛信赖和好评,营业规模和企业实力处于国内人力资源服务行业先进水平。


目前万古人力已在北京、上海、广州、深圳等30多个城市设立分支机构和关联企业,服务网络遍及全国300多个城市及地区,自有专业管理团队近500人,累计服务客户超3000家,涵盖IT、互联网、零售、金融、新能源、医药、物流运输等数十个行业,并凭借优质服务和雄厚实力获得了客户和业界的广泛认可。


万古人力

值得信赖的创新型人力资源服务专家


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